学生转变为职场人感受_学生到职场的转变心得

应届生求职压力大学生转变为职场人感受,找份工作不容易。找到工作,完成从校园到职场的转变也并不轻松,遭遇种种挫折是常事。作为一个职场老鸟,在应届生就业季,干货分享…

应届生求职压力大学生转变为职场人感受,找份工作不容易。

找到工作,完成从校园到职场的转变也并不轻松,遭遇种种挫折是常事。

作为一个职场老鸟,在应届生就业季,干货分享,希望学生转变为职场人感受我们的职场新人少走弯路,顺利踏入职场。

如何完成从校园到职场的转变呢学生转变为职场人感受

学生转变为职场人感受 学生转变为职场人感受_学生到职场的转变心得 职场攻略

改变认知学生转变为职场人感受:充分认识到游戏规则完全不一样了

在学校,每个学生都是独立的个体,成绩的好坏只跟自己相关。在职场,是团队作战,一个人的成绩不是一个人的事情,影响着整个团队。走入职场,不再像在学校一样,有清楚的课程表,一个学期做什么都是清清楚楚,职场面对很多不确定性,每个人都要做好迎接各种挑战的准备。

你可能感觉自己做了很大努力,觉得自己做得不错,但是,可能被批得一文不值,这都很正常,不要太把自己当回事。记住,走入职场就不再是天之骄子,而是要当好一颗螺丝钉。

职场是本质就是用你的体力和脑力,为公司做出贡献,换取自己的一份薪水。不要过多地奢望被同情和照顾,准备拥抱一个有点硬邦邦的世界吧。

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职场的立身之本很直接,就是业绩

很多年轻人抱怨自己做得​工作没有意义、没有价值,每天重复,提不起精神。另一方面,领导对这个新人也不满意,认为他工作没有激情,工作就是对付。这样的结果是试用期内就走人。

职场是看业绩的地方。不要说自己是否喜欢这个工作,把事情做好,对得起自己的那份薪水,公司是不养闲人的,不要总是想着找一个自己成长的舞台,它首先需要每个人做出贡献,促进公司发展,有了发展,员工自身才会有利益,有升职加薪。

当自己不喜欢工作,抱怨自己薪水低时,更要自问,自己做出了什么业绩,创造了什么价值。

不要轻视任何小事,任何事情做好了都不容易,而只有你把小事做好了,领导才会交给你更重要的事情去做,切忌眼高手低的毛病。

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学会跟领导沟通

很多新人,进入职场,还会幼稚地认为,只要好好工作,领导会看在眼里,有什么好机会会想着你,就像在学校一样,成绩好了,可以评三好学生,拿奖学金一样。

大错特错,你不但要勤奋做事,把事情做好,还要找机会跟领导沟通,告诉他你做了哪些成绩、解决了哪些问题、有哪些成长。有了这种互动,领导才会注意你,有机会才能想到你。

这也是一个向上管理的过程,所谓“向上管理”不是真正管理你的上级,而是说让他了解你的工作。主动汇报工作,主动请求帮助,老板会认为你觉得你靠谱,这是一个相互了解和建立信任的过程。

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离开大学,未来有无限可能。但,初入社会,有一道坎要过,就是完成身份的转变,其实也不难,理解了就会少走弯路。

希望以上,能给予初入职场的大学生以启蒙,对顺利完成“学生”到“职场人”的转变有所帮助。​

请关注“林中一号职场说”,职场路上,一起精进。

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